ताइपे, ताइवान – ताइवानी श्रम मंत्री, ह्सू मिंग-चुन द्वारा हाल ही में की गई एक टिप्पणी ने भारत से प्रवासी श्रमिकों की भर्ती के लिए किए गए एक नए समझौते पर छाया डाल दी है। मंत्री की टिप्पणियों, जिन्हें कुछ लोगों ने “नस्लवादी” करार दिया है, ने दोनों देशों के बीच तनाव पैदा कर दिया है।
फरवरी में एक साक्षात्कार में, ह्सू ने भारत के पूर्वोत्तर क्षेत्र से प्रवासी श्रमिकों को चुनने की योजनाओं पर चर्चा की। हालांकि, उनके तर्क ने लोगों का ध्यान खींचा। उन्होंने ताइवानी नागरिकों के साथ “त्वचा के रंग और खाने की आदतों” में समानता का हवाला दिया, साथ ही साझा ईसाई धर्म के विश्वास और प्रासंगिक कौशल का भी उल्लेख किया। इन औचित्यों की सोशल मीडिया पर आलोचना हुई, कई लोगों ने उन्हें असंवेदनशील और रूढ़ियों पर आधारित पाया।
प्रतिक्रिया के बाद, ताइवानी श्रम मंत्रालय और विदेश मंत्रालय दोनों ने माफी जारी की। श्रम मंत्रालय ने ह्सू के “अशुद्ध” शब्दों को स्वीकार किया, यह स्पष्ट करते हुए कि टिप्पणियों का उद्देश्य भेदभावपूर्ण होना नहीं था। विदेश मंत्रालय ने भर्ती योजना के बारे में सरकारी एजेंसियों द्वारा इस्तेमाल किए गए “पूरी तरह उपयुक्त नहीं” आख्यानों के लिए खेद व्यक्त किया।
भारत और ताइवान ने हाल ही में ताइवान में भारतीय प्रवासी श्रमिकों के लिए दरवाजे खोलने के लिए एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए। इस समझौते का उद्देश्य ताइवान की श्रम कमी को संबोधित करना था, खासकर विनिर्माण, निर्माण और कृषि जैसे क्षेत्रों में। हालांकि, मंत्री की टिप्पणी इस नई साझेदारी को जटिल बनाने की धमकी देती है।
यह घटना सांस्कृतिक संवेदनशीलता के महत्व और विविध आबादी पर चर्चा करते समय सामान्यीकरण से बचने की आवश्यकता को रेखांकित करती है. यह देखना बाकी है कि यह विवाद एमओयू के कार्यान्वयन और ताइवान और भारत के बीच समग्र संबंधों को कैसे प्रभावित करेगा।
